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| 提高、完善，让花木兰更具战斗力 1月6日上午9点半，花木兰组委会众员工齐聚公司主会议室，进行每周的例行培训。每周的例行培训是公司领导在新形式下为提高花木兰整体战斗力的一种方式。21世纪是知识经济的时代，企业要取得发展、走向成功，就必须重视人才的培养，人才的培养不仅仅是员工知识的丰富，而且必须做到与时俱进，让员工拥有更全、更新、更多样化的专业知识。 为此，花木兰公司内部众多各领域的专家对公司员工进行了培训，一方面可以提高员工自身素质，提升企业的整体战斗力。 另一方面，这也是公司对客户负责的一种体现，花木兰公司将以最专业的团队来服务客户。 公司元旦贺词 一元复始，万象更新。我们在丰收的喜悦中送走了难忘的2009年，又满怀豪情地迎来了充满挑战和希望的2010年。 刚刚过去的一年，是我们花木兰基金初创及快速发展的一年，公司全体员工共同努力，取得了一系列活动的成功，包括09年5月份在人民大会堂的揭牌仪式，投资“豆豆妈”以及11月16日在北京工体的“花木兰中国行”启动仪式，取得了社会各界的广泛支持和关注。 2010年伊始，“花木兰中国行”活动将迎来高潮，众多项目从全国各地报向公司，活动也即将从北京总站走向全国各地，我们热烈欢迎各地的企业家或有意创业的个人来联系公司参加活动，我们将是您创业道路上的助推剂。 最后，祝公司全体员工、花木兰公司的战略合作伙伴、社会上关心和支持“花木兰中国行”活动的企业家和个人，元旦快乐！ |
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“豆豆妈”餐饮公司的创业人员全部来自四川灾区，她们以“坚强、奋进”的精神演绎当代花木兰的举动深深打动了花木兰基金董事长韩冬梅女士，韩冬梅女士亲自登门拜访，并对“豆豆妈”在京发展提出了建议，在得知“豆豆妈”在下一步连锁发展遇到困难时，韩总当即表示愿意为“豆豆妈”的发展提供资金支持，并进行了签约仪式。 |
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签约仪式后双方举杯共庆，祝“豆豆妈”在京创业成功，相信在花木兰基金支持下的“豆豆妈”餐饮有限公司一定能蓬勃发展，拥有美好的未来。 |
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